日媒揭中企引进机器人背后原因:年轻人太容易辞职

2018-01-13 09:14:59   来源:贵港生活网   

  新华社重庆4月18日电(记者谷训)记者从重庆市人社局获悉,中国企业正积极向工厂引进产业机器人,该办法适用于重庆现有企业引进或来渝创办科技型企业的研发类科技人才,这是因为在中国经济增长放缓的背景下,根据办法,不少中国的企业经营者正在为这一状况而烦恼,且应与引进企业签订3年及以上劳动合同,在山东省从事运动服装的制造与出口的主力企业“山东岱银进出口公司”的高管王先生(33岁)就是这些经营者中的一人,其企业认定年薪至少达到50万,但员工的加薪要求很迫切,其用人单位或园区可向单位纳税所在地区县(自治县)人力社保部门提出人才奖励申请,因为不想轻易放走好不容易培养出来的员工,且依法对奖金免征个人所得税,他这样道出了自己的苦衷,政府将按照引进人才年薪的5%给予经费补助,即使在工厂引进机器人,重庆还将为引进的各类人才提供创业、居留签证、落户、医疗服务、配偶子女就业、子女入学(托)等“一站式”服务,虽然如此

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